RSE

LBC, une entreprise engagée

LBC a toujours été pleinement engagée dans une démarche active pour maximiser sa contribution au développement durable.

Fort de cette culture et pour répondre aux attentes de nos clients, nous avons formalisé une démarche RS (Responsabilité Sociétale), selon les recommandations de l’ISO 26000.

Nous avons identifié et hiérarchisé nos principales parties prenantes (salariés, clients,fournisseurs, prestataires logistiques…) et nous bâtissons avec elles de réels partenariats pour des relations durables. Nous sommes très attentifs aux attentes de nos parties prenantes et nous communiquons de façon transparente.

Nos principes fondamentaux

  • La transparence
  • La redevabilité
  • La Loyauté
  • Le dialogue

Engagement social et sociétal

  • Nous nous engageons à prendre les mesures nécessaires pour assurer à nos salariés des conditions de travail propices à leur épanouissement, au développement de leurs compétences et à leur bien‐être de manière entre autre à leur permettre de contribuer aux mieux aux bonnes performances de l’entreprise.
  • Nous contribuons à la construction de parcours professionnels
  • Nous favorisons la diversité et l’égalité des chances
  • Un traitement équitable est garanti à chaque salarié sans considération autre que les compétences, les responsabilités, l’expérience et l’ancienneté
  • Nous nous engageons pour la sécurité et l’intégrité physique de tous nos collaborateurs
  • Nous contribuons au développement de notre territoire, à la promotion des métiers et aux bonnes pratiques de responsabilité sociétale
  • 95 % des salariés travaillent à proximité de l’entreprise
  • Nous favorisons la formation des jeunes en prenant régulièrement des stagiaires et des contrats en alternance (plus de la moitié de ces contrats débouchent sur des CDI)

Engagement économique

  • Nous construisons des relations économiques respectueuses de l’éthique des affaires
  • Nous nous engageons à ne pas faire de publicité à caractère mensonger ou trompeur
  • Nous nous engageons à proscrire toute pratique de dénigrement de la concurrence
  • Nous nous engageons à proscrire toutes les pratiques assimilables à du dumping au niveau commercial
  • Nous nous engageons à régler nos fournisseurs et prestataires dans les délais pré‐définis
  • Nous veillons à la conformité règlementaire

Engagement environnemental

  • Nous nous engageons à limiter l’impact environnemental de nos activités (suivi de nos consommations énergétiques, EDF, carburant)
  • Nous nous engageons à limiter et à valoriser au maximum nos déchets (nous reprenons les emballages vides à la fin de chaque chantiers, nous les trions et revalorisons)
  • Pour certains chantiers d’envergure nous réduisons voir supprimons les emballages
  • Nous favorisons les achats responsables et l’éco‐conception des produits
  • Nous exerçons notre métier dans le respect de l’environnement et choisissons nos fournisseurs selon leurs engagements environnementaux et sociétaux. Nous sommes très attentifs sur le choix de nos partenaires, cela passe par une sélection rigoureuse. Les matériaux utilisés doivent répondre aux exigences les plus strictes et doivent être recyclables au minium à 95%
  • Notre flotte automobile est de toute dernière génération, certains de nos véhicules sont hybrides
  • Les tournées logistiques et le chargement des camions sont optimisés pour limiter les déplacements
  • Nous sommes adhérents VALDELIA

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