Ce projet avec la RATP est bien plus qu’une rénovation esthétique : c’est un projet social, pensé sur le long terme.
2030 est notre horizon : la date à laquelle l’ensemble des terminus parisiens auront été rénovés par nos équipes. Mais au-delà du planning initial, l’enthousiasme des collaborateurs est tel que de nouveaux espaces à rénover viennent déjà s’ajouter à la liste, preuve de l’adhésion et de la force de ce projet.
C’est avant tout redonner du sens, du confort et de la dignité aux terminus de métro et surtout à leurs collaborateurs, trop souvent oubliés et délaissés depuis des années… alors que sans eux, le métro ne fonctionnerait tout simplement pas.
L’enjeu est clair : remettre à niveau les prestations dédiées aux équipes terrain, pour qu’elles puissent se sentir aussi considérées et valorisées que les collaborateurs travaillant dans des bureaux.
Car la réalité de départ était parfois très dure : plus de 40 ans sans travaux d’amélioration, des infiltrations, des nuisibles, des espaces dégradés… et même parfois des personnes sans-abri dormant dans les zones de repos. Des conditions de travail lourdes, qui ont fait de ces collaborateurs le cœur même de notre réflexion.
Notre mission : redonner un cadre agréable et vivant à ces espaces souvent aveugles, froids et sans âme.
Et ce projet a aussi représenté un véritable défi pour nos équipes, notamment sur le plan logistique : espaces étroits, livraison du mobilier loin des zones d’installation, impossibilité d’utiliser des chariots, contraintes horaires fortes dans un lieu occupé près de 20h/24… Malgré tout, nos équipes ont su s’adapter avec une efficacité remarquable.
Enfin, la RSE est une valeur forte partagée par LBC et la RATP. Nous mettons un point d’honneur à proposer des aménagements responsables, notamment avec du mobilier upcyclé, à la fois design, durable, et porteur de sens. Une manière concrète de montrer aux collaborateurs que rien n’est choisi au hasard, et que leurs espaces méritent le meilleur.
Vous l’aurez compris : ce projet n’est pas un projet comme les autres.
Il se distingue par son engagement, son impact humain, et le niveau d’attention apporté aux détails grâce aux idées et à l’implication de nos équipes.
